Créé en 2010, Delville Management est aujourd’hui le second acteur pure player de référence du management de transition. Depuis sa création, avec près de 1 550 missions accomplies, notre cabinet s’affirme comme un partenaire de choix pour nos clients. Il figure dans le Top 2 des cabinets en France.

Le management de transition vise à soutenir les entreprises dans des situations d’urgence en leur proposant des profils de cadres dirigeants experts en un temps restreint, intégrés temporairement pour des missions d'une durée moyenne de 8 mois. Forts de plus de 20 ans d’expérience professionnelle, ces dirigeants apportent une expertise pointue et concrète pour guider nos clients vers la réussite.

Ils sont Directeurs Généraux, Directeurs Financiers, Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs des Systèmes d’Information et Directeurs Industriels, etc. et interviennent dans divers secteurs : Life Sciences, Agroalimentaire, Services aux entreprises, Retail, E-commerce, Banque et Finance, IT, etc.

Ils accompagnent nos clients dans des situations à forts enjeux stratégiques, que ce soit pour gérer une urgence managériale, piloter un projet spécifique, une restructuration ou conduire un projet de transformation.

Acteur de proximité, Delville Management s'est développé au travers d'un ancrage territorial qui permet au cabinet d'être au plus proche des centres de décision de nos clients. Nous disposons de bureaux implantés à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg, Londres, Munich et Milan.

Notre cabinet bénéficie également du soutien du Club Delville, premier réseau français de management de transition. C’est un lieu d’échanges et de partages qui rassemble plus de 500 membres d’excellence : entrepreneurs, décideurs, dirigeants, avocats, fonds d’investissement, économistes, et autres experts. Des événements mensuels, animés par des personnalités de renom, rythment la vie du Club.

Il permet également de capitaliser sur les expertises de nos membres pour identifier en un temps record les cadres dirigeants à impliquer en mission.

Notre raison d’être : s’engager pour votre sérénité !

Chez Bpifrance, nous sommes convaincus que les entreprises familiales sont un trésor national et que la croissance doit s'envisager à l'international : La French Family à l’international, cela fait du bien à notre économie !

L’objectif du Fonds Build-up International (FBI) de Bpifrance est de propulser les entreprises familiales françaises à la conquête du monde.

Le FBI propose un accompagnement sur-mesure, original et unique.

Le FBI investit de 3 à 25M€ de manière minoritaire directement à l’étranger, aux côtés des entreprises françaises (sans entrer à leur capital), dans leurs projets de croissance à l’international (acquisitions, projets greenfield, renforcement du capital de la filiale et/ou rachat de participations minoritaires).

Le FBI peut ainsi partager le risque directement au niveau de la filiale étrangère et peut co-investir dans toutes les géographies du globe, ce en droit et/ou en monnaie locale.

Le FBI peut co-investir sur le long terme jusqu’à ce que l’entreprise française soit en mesure de racheter sa participation (en général entre 5 et 10 ans sont demandés par les entrepreneurs).